Plano de Saúde Empresarial

Se você precisa contratar um plano de saúde pela primeira vez e não sabe por onde começar, você está no lugar certo. Nós entendemos que fazer essa escolha não é uma tarefa fácil. Afinal, existem muitas opções e você precisa encontrar o plano com melhor custo-benefício e que atenda às necessidades, sem prejudicar o seu financeiro.

O plano de saúde empresarial é um plano de saúde coletivo, destinado ao quadro de sócios e colaboradores de uma empresa. Através de uma operadora de planos de saúde, ele fornece acesso a coberturas e procedimentos em uma rede credenciada ou própria de profissionais médicos, clínicas, hospitais e laboratórios mediante o pagamento de uma mensalidade.

Além dos colaboradores, a maioria dos planos empresariais permitem a inclusão de dependentes como esposa e filhos dos colaboradores. A inclusão deve estar de acordo com a legislação vigente sobre o tema.

Quem pode contratar plano de saúde empresarial?

Antes de entrarmos no detalhe dos planos de saúde empresariais, é importante esclarecer quais tipos de negócio podem contratar esse tipo de serviço.

Primeiro, tratando-se de um plano coletivo para empresas, é importante ter um CNPJ ativo para a empresa contratante. No caso de Microempreendedores Individuais (MEI), para o plano de saúde MEI é importante que esse CNPJ tenha, no mínimo, 6 meses, por exigência da ANS.

Segundo, algumas operadoras de planos de saúde estipulam um número mínimo de vidas para o plano. Geralmente, as operadoras trabalham com um mínimo de 4 ou 5 vidas. Estão elegíveis para o plano só pessoas com vínculo com o seu negócio, sejam sócios, colaboradores ou até menores-aprendizes, além de seus dependentes. Este ponto é especialmente importante na hora de contratar plano de saúde para startup, por exemplo.